导读：国民营养与健康状况是反映一个国家或者地区经济与社会发展、卫生保健水平和人口素质的重要指标。良好的营养和健康状况既是社会经济发展的基础，也是社会经济发展的目标。
一、营养师的学生就业行业
1、门诊所营养师：一般去医院、社区健身会所或保健组织工作，承担诊断患者的营养难题，列举保健方案，并监管饮食搭配转变的实效性。
2、餐饮经营管理方法营养师：营养师加盟快餐管理与服务领域，促使无论是一日三餐还是零食小点都可以安全性、环境卫生、成本费经济发展地准备和派送。
3、营养咨询顾问：为本人、组织、商务接待机构出示相关营养、饮食疗法和餐饮经营等层面的专家认为，这类营养师一般在专业咨询管理公司工作。
4、公共性保健营养师：在社会发展公共性保健行业和社会化服务单位工作，承担掌握大家的营养要求，确定社区中的营养难题，明确提出营养培训项目和健康教育发展战略，并向其他群众单位、权威专家和群众出示信息与服务咨询。
5、商务接待行业中的营养师：多见食品类和药业公司、销售市场研究会和餐馆服务提供商服务项目。营养师们帮助公司领导干部开展科学研究，对管理方法和销售市场明确提出权威专家性建议，促进公司生产制造出更强的食品类和营养商品并投入市场。
6、探究性营养师：一般在高校、保健组织和公司工作，承担制订科学研究新项目的方案并实行。这种新项目能从源头上提升诊疗保养水准，节省餐饮经营成本费。
二、营养师报名资料：
报考营养师考试需要准备：两寸彩色照片、3张电子版照片，本人身份证正反两面复印件2份，本人专科或专科以上学历或学生证复印件2份，填写营养师鉴定申报表1份，单位报名另需开具营养师工作证明原件1份(要求有单位公章)；有意报名参加营养师考核的考生要抓紧时间准备！
三、营养师的具体工作
1.人员招聘方面：帮助了解被测者对不同岗位的胜任状况、基本素质、性格特征等，为招聘工作选择到合适人选提供参考信息。
2.人员选拔方面：帮助了解被测者的基本素质、行为特质、管理风格、发展潜能等，为人员选拔提供个人综合素质评价、职务晋升的选择性方案。
3.人员岗位调整方面：帮助了解被测者的工作能力、动机需求以及适合于怎样的管理方式和工作环境，从而为岗位调整工作达到人适其事、事得其人、人尽其才、才尽其用提供支持。
4.人员培训和职业生涯规划方面：帮助了解被测者各方面素质的优势长短，促进自我认知和发展，为提供有效的培训方案和职业生涯规划，扬长避短，最大限度的开发自身潜能提供科学依据。
5.就业指导方面：帮助被测者了解自身在能力、个性、职业价值观、职业兴趣等多方面的素质特征，并以此为基础合适的工作岗位，增强择业竞争力。
四、营养师职业简介：
营养师资格考试的培训对象主要是：食品、营养品企业的高级管理人员；高等院校营养相关专业的授课老师；营养学、医学、护理、食品、生物、烹饪、酒店等相关专业的大学毕业生；医疗卫生单位、VIP美容机构、营养诊所、大型餐饮企业、高档酒店等机构的中高级管理人员；行政总厨、高级厨师以及有志于从事私人营养顾问行业的社会精英人士。
五、我国营养师发展前景
迄今为止，在我国的营养师职业的发展发展趋势很乐观。由于在我国的营养师的优秀人才还是很急缺，而在日本得话，每个人配备的营养师的总数依照占比而言得话是300:1，也就等同于每300人就会有一个营养师的发生。因此在我国的营养师的总数还是非常少的。它做为一种新式的高新科技产业链，不论是从薪水层面还是从学生就业层面全是乐观的。在国际层面，营养师这一行业很受大伙儿的热烈欢迎，可是想得到那样营养师证也是一件不易的事儿。它的发展就和医师这一行业一样赚钱，因为它有着着高收益和地位。
营养师那样的职业适用各个领域它融入社会发展的时尚潮流依据社会发展的必须营养师的发展才拥有如今的发展，营养师那样的职业综合性了各种各样行业的发展要求，是较为全方位的职业，实际上也具备较为技术专业的管理机制分配方式。她们不可是食材的权威专家，也是各行业的引领者，营养师会帮助大家获得身心健康的专业知识。她们为人们的健康问题和人们的总体素质难题作出了自身需有的义务。那么营养师这一行业的接纳目标到底是谁，那么它一般会分成五个级别的因此营养师的发展之途不可小觑。
六、营养师鉴定方式：
营养师鉴定原则上安排在每月第三个周六，开展营养师职业技能统一考核鉴定，考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或机考方式，考试时间为90分钟，营养师理论知识考试可采取约定考试时间的方式安排在线机考，营养师操作技能考核采用现场动手方式，营养师鉴定理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为合格。
以上是营养师网为大家整理的报名信息，鉴于营养师考试难度逐渐增大，需要报名的学员建议尽早报名学习！
